El desarrollo de esta plataforma de formación se enmarca dentro del objetivo de Viajes Carrefour de potenciar la productividad de sus colaboradores y franquiciados ayudándoles a desarrollar su polivalencia y capacitación como expertos en destinos, a través de una herramienta avanzada de formación. En los pocos meses transcurridos desde su lanzamiento, los agentes de viajes han superado ya más de 5. El contenido de todos los cursos del Campus de Viajes Carrefour ha sido creado y desarrollado por expertos y profesionales de los diferentes destinos, así como por oficinas de turismo de distintos países y proveedores.
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Según ha informado la Consejería de Sanidad, los test de antígenos se están realizando en 139 farmacias y, por el momento, se han llevado a cabo 1. Si aun así no estas conforme con nuestras recomendaciones, con solo hacer clic en el botón de aquí abajo vas a ser redirigido a un listado todavía más extenso de productos. Las ventajas que ofrece el programa desde que se puso en marcha en 2009, han supuesto para sus socios y participantes un ahorro de cerca de 15 de millones de euros. Carrefour es la empresa pionera dentro del sector de la distribución en fomentar este tipo de actividades entre sus empleados.000 niños hijos de empleados han participado en los campamentos de verano organziados por los principales clubes de fútbol como el Real Madrid, FC Barcelona, Atlético de Madrid, y Valencia C. En este sentido, Carrefour tiene, por ejemplo, una célula de innovación que es una incubadora de ideas.
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Creo que hoy un joven que es inquieto va a estar un tiempo de su carrera trabajando como emprendedor interno, pero luego querrá liderar un proyecto en primera persona, con una cuenta de explotación. Además del trato con el cliente, también al profesional tiene que gustarle la gestión de mercancías y trabajar en equipo, y si busca un puesto de responsabilidad debe saber gestionar equipos. Por lo tanto, nuestros perfiles deben ser personas muy dinámicas y la capacidad de adaptación es otra de las claves en los procesos de selección. Tenemos escuelas de oficios donde enseñamos a ser carniceros, charcuteros, pescaderos, panaderos… formamos a muchas personas para ser prescriptoras de perfumería y también tenemos cursos de vendedores de electrodomésticos o de informática, no solo para la gente que se incorpora sino también para reciclar a la plantilla. No estamos conformes con ello y con el objetivo de cambiarlo hemos impulsado un proyecto internacional que llamamos “Women Leaders”.